KAKO U EVOLVE lms-U UPRAVLJATI VJEŠTINAMA ZAPOSLENIKA I smanjiti SKILLS GAP
Vrijeme čitanja: <1 minuta
Kroz opsežne konzultacije s HR stručnjacima, definiranje problema i optimalnog rješenja, razvili smo nove funkcionalnosti:
- sustavni pregled vještina i znanja zaposlenika
- grafički prikaz aktivnih vještina i prostora za razvoj i prevladavanje skills gapa
- definiranje potrebnih vještina za novo radno mjesto i automatski pronalazak najboljeg zaposlenika za njega
O funkcionalnostima pogledajte više u sljedećem videu!
Najnoviji članci
Priče vrijedne čitanja
RIS Innovation Call Bootcamp
RIS Innovation Call Bootcamp 1.11.-4.11.2022, Lisabon Sudjelovali smo na offline Bootcampu u sklopu projekta StressLyft u Lisabonu Tijekom dva dana,…
19. Radilica MeetUP
19. Radilica MeetUP Naši Nika Vezmar i Renato Deumic su prošli tjedan na 19. Radilica MeetUP-u održali prezentaciju na temu „Upravljanje vještinama zaposlenika i smanjivanje skills…
Lamaro digital na konferenciji Learning by Doing u Splitu
Lamaro digital na konferenciji Learning by Doing u Splitu Vrijeme čitanja: 1 minutaSudjelovali smo na regionalnoj HR konferenciji "Learning by…
Bett Global 2022
Bett Global 2022 Vrijeme čitanja: 0 minutaObišli smo Bett Global u Londonu, provjerili trendove u edukacijskoj industriji, sakupili ideje za daljnji razvoj…
Kako u Evolve LMS-u upravljati vještinama zaposlenika i smanjiti skills gap
KAKO U EVOLVE lms-U UPRAVLJATI VJEŠTINAMA ZAPOSLENIKA I smanjiti SKILLS GAP Vrijeme čitanja: <1 minutaKroz opsežne konzultacije s HR stručnjacima,…
CUC – CARNET Users Conference
CUC - CARNET Users Conference Vrijeme čitanja: <1 minutaSudjelovali smo na 23. CARNET-ovoj konferenciji za korisnike (CUC - CARNET Users…
